SOWA OPAC : Biblioteka Legionowo Katalog zbiorów

18 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły / Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew ; przekład: Dorota Strumińska. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 123, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Carew Donald. Parisi-Carew Eunice. Strumińska Dorota.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie Dorośli

Temat

Praca zespołowa Organizacja Sukces Menedżerowie Zarządzanie Psychologia biznesu Psychologia pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł oryginału: The one minute manager builds high performing teams.

Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Raving Fans, Jednominutowy Menedżer oraz Gung Ho!, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności - rozpoznanie, niezadowolenie, integrację i produkcję. Autorzy wyjaśniają, w jaki sposób powinien działać menedżer, by każda grupa stała się w pełni efektywna szybko i praktycznie bezstresowo. Ten cenny dodatek do biblioteki Jednominutowego Menedżera® jest lekturą obowiązkową dla każdego, kto pracuje z grupami i chce zbudować wysokowydajny zespół. Każdy nowy zespół na drodze do skuteczności pokonuje cztery fazy rozwoju: fazę orientacji fazę niezadowolenia fazę integracji fazę rezultatów Ty jako dobry menedżer zespołu musisz wiedzieć, na czym polega każda z faz. Musisz rozumieć dynamikę grupy i prowadzić swoich ludzi, nie działając wbrew ich naturalnym ludzkim tendencjom. Dobrze prowadzony zespół rozwiązuje trudniejsze problemy, podejmuje lepsze decyzje i, co najważniejsze, wykazuje większe zaangażowanie przekładające się na wyniki pracy. Zatem do dzieła!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespole do dzieła! czas na wspólne wyzwania : 3 kroki do wybitnych wyników / Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier ; przekł. Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2016. - 157, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Doroba Anita Grazier Peter Randolph W. Alan (1946- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dorośli

Temat

Motywacja pracy Praca zespołowa

Gatunek

Poradniki

W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi wykorzystać wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków? Większość z nas nie wie, szybko popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, ale w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie. Na szczęście jest lepszy sposób. Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy proces, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący efektywnie pomysły i motywację wszystkich swoich członków oraz czas swoich przywódców, proces przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji.Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami, by budować większe zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, by dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania, oraz zarządzania samym sobą, by zespołowo podejmować dobre decyzje. Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, że praca zespołowa sprawia przyjemność, daje satysfakcję i zapewnia wysoką wydajność.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Zespole, do dzieła! : czas na wspólne wyzwania / Ken Blanchard [oraz] Alan Randolph, Peter Grazier ; tłumaczenie Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2016. - 1 płyta (CD MP3) (3 godz. 25 min 13 s) ; 12 cm.

(Prosta Droga do Wiedzy)

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Randolph W. Alan (1946- ) Grazier Peter (1946- ) Doroba Anita. German Janusz (1974- )

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Kadry Komunikacja interpersonalna Praca zespołowa Praca Zarządzanie Polityka Organizacja

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Czas trwania: 3 godz. 25 min 13 s.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM.005 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Kod przyjaźni / Stacia Deutsch ; [przełożyła Katarzyna Rosłan]. - Warszawa : Grupa Wydawnicza Foksal : we współpracy z Biblioteka Akustyczna, copyright 2018. - 1 płyta audio (CD) (3 godz. 8 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Dziewczyny Kodują / Stacia Deutsch)

Autor

Deutsch Stacia. Rosłan Katarzyna. Raczyło Paulina (1987- ) Deutsch Stacia. Dziewczyny Kodują

Forma i typ

Audiobooki Proza

Odbiorca

Dzieci 9-13 lat

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Chorzy w rodzinie Nauka Praca zespołowa Programowanie (informatyka) Przyjaźń Szyfry

Gatunek

Powieść

Tytuł oryginału: "The friendship code" 2017.

Stanowi część 1 cyklu "Dziewczyny Kodują". Część 2. pt.: Przyjaciółki rządzą.

"Dziewczyny kodują" - wyjątkowy projekt, łączący non-fiction z fabułą, naukę programowania z dobrą zabawą, tekst z zabawnymi rysunkami i - komputery z dziewczynami. To opowieść o dziewczynkach, które połączył wspólny projekt - stworzenia aplikacji, dzięki czemu zostają najlepszymi przyjaciółkami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dzieci i młodzieży

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM.III (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przyjaciółki rządzą / Stacia Deutsch ; przełożyła Katarzyna Rosłan. - Warszawa : Wilga - Grupa Wydawnicza Foksal, [2018]. - 154, [2] strony ; 20 cm.

(Dziewczyny Kodują / Stacia Deutsch ; 2)

Autor

Deutsch Stacia. Rosłan Katarzyna. Deutsch Stacia. Dziewczyny Kodują

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dzieci 9-13 lat

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Konkursy szkolne Nauka Praca zespołowa Programowanie (informatyka) Przyjaźń Roboty mobilne

Gatunek

Powieść

Tytuł oryginału cyklu: Girls who code. Na grzbiecie wyłącznie tytuł cyklu.

To jest najlepszy czas dla Sophii i jej klubu! Oczywiście pracują nad nowymi projektami kodowania, ale przy okazji nie brak im czasu na plotki, ciasteczka i totalnie szalone pomysły. Właśnie planują udział w swoim pierwszym hakatonie - maratonie projektowania, czyli całym dniu spędzonym w gronie koderów wyłącznie na kodowaniu. Zatem: chyba już czas wykonać następny krok w tej grze!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dzieci i młodzieży

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. III (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Przyjaciółki rządzą / Stacia Deutsch ; przełożyła Katarzyna Rosłan. - Warszawa : Wydawnictwo Wilga - Grupa Wydawnicza Foksal : we współpracy z Biblioteką Akustyczną, copyright 2018. - 1 płyta audio (CD) (3 godz. 28 min) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Dziewczyny kodują / Stacia Deutsch ; 2)

Autor

Deutsch Stacia. Rosłan Katarzyna. Raczyło Paulina (1987- ) Deutsch Stacia. Dziewczyny kodują

Forma i typ

Audiobooki Proza

Odbiorca

Młodzież 9-13 lat

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Konkursy szkolne Nauka Praca zespołowa Programowanie (informatyka) Przyjaźń Roboty mobilne

Gatunek

Powieść

Nagranie na podstawie edycji książkowej: wydanie I, Wydawnictwo Wilga, Warszawa 2018.

Kolejna książka z serii "Dziewczyny kodują"! Idealna dla fanów szalonych przygód, dobrej zabawy, gier logicznych i programowania - nowa książka bestsellerowej autorki Stacii Deutsch, napisana we współpracy z organizacją Girls Who Code! To jest najlepszy czas dla Sophii i jej klubu! Oczywiście pracują nad nowymi projektami kodowania, ale przy okazji nie brak im czasu na plotki, ciasteczka i totalnie szalone pomysły. Właśnie planują udział w swoim pierwszym hakatonie - maratonie projektowania, czyli całym dniu spędzonym w gronie koderów wyłącznie na kodowaniu. Zatem: chyba już czas wykonać następny krok w tej grze!

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dzieci i młodzieży

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. KM.III (1 egz.)

Książka

W koszyku

Metody prowadzenia szkoleń czyli Niezbędnik trenera / Agnieszka Kozak, Mariola Łaguna. - Gdańsk ; Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2009. - 152 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Szkolenia)

Autor

Kozak Agnieszka. Łaguna Mariola.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Nauczanie dorosłych Praca zespołowa Szkolenie zawodowe Metodologia

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Tyt grzb.: Metody prowadzenia szkoleń.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Laloux Frederic (1969- ) Konieczniak Marek.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Świadomość Zarządzanie Praca zespołowa Innowacje społeczne Organizacja pracy Kształcenie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Edukacja i pedagogika

U dołu okładki: nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości.

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha. W ciągu ostatnich 25 lat przeczytałem około setki książek poświęconych zarządzaniu. Tę umieściłbym w pierwszej piątce najważniejszych, obok dzieł takich autorów jak Deming, Drucker, Kohn i Kosewski, gdyż wskazuje na nadchodzenie nowego paradygmatu pracy zespołowej. Andrzej Blikle, członek Academia Europaea, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, honorowy prezes Centrum im. Adama Smitha

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita. Dobrzyński Piotr.

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Praca zespołowa Organizacja

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł oryginału: The five dysfunctions of a team : a leadership fable 2002.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM.331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespoły : co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół / Douglas Miller ; tł. Jarosław Sawicki. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 213, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Miller Douglas (1966- ). Sawicki Jarosław.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Polityka Kadry Motywacja pracy Praca zespołowa Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Gospodarka, ekonomia, finanse

Nigdy wcześniej błyskotliwi liderzy i członkowie zespołów nie byli tak cenieni jak dziś. Praca zespołowa to siła napędowa każdej organizacji – jeśli układa się dobrze, może przynieść oszałamiające efekty, jeśli się nie układa, kłopoty są nieuniknione. Zespoły to poradnik, który pomoże tobie i twojemu zespołowi wspiąć się na wyżyny doskonałości. Dowiesz się z niego, co należy robić, żeby zabłysnąć jako lider i członek zespołu, a także jakich powszechnie popełnianych błędów należy unikać. Wskazówki zawarte w książce opierają się na wieloletnim doświadczeniu autora w pracy z różnymi zespołami, dlatego wytyczają pewną drogę do sukcesu. Książka jest przeznaczona dla menedżerów, przedsiębiorców, studentów kierunków ekonomicznych, słuchaczy w szkołach biznesu oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Budowanie efektywnego zespołu w bibliotece / Paweł Pioterek. - Warszawa : Wydawnictwo SBP, 2008. - 46, [2] strony ; 21 cm.

(Propozycje i Materiały / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich = Contributions and Materials / Polish Librarians Association ; 74.)

Autor

Pioterek Paweł.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Wyższa Szkoła Bankowa (Poznań). Polityka Zarządzanie Bibliotekarstwo Biblioteki naukowe Kadry Praca zespołowa Poznań woj. wielkopolskie Polska

Dziedzina i ujęcie

Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 02 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zbrodnia w wielkim mieście / Alek Rogoziński. - Poznań : Wydawnictwo FILIA, 2018. - 333, [1] strona ; 21 cm.

(Mroczna Strona)

Autor

Rogoziński Alek

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dorośli

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Praca zespołowa Redaktorzy Relacje międzyludzkie Tabloid

Gatunek

Kryminał Powieść

Sandra, szefowa pisma "Marzenia i sekrety", jest atrakcyjną singielką i fanką Tindera. Martyna, redaktorka w tej gazecie, to znudzona żona, która swojego męża widuje raz na pół roku, a i wtedy niewiele mają sobie do powiedzenia. Z kolei Iwona, graficzka, samotnie wychowuje dwójkę nastolatków z piekła rodem. Wszystkie trzy przyjaźnią się i pracują razem w niewielkim wydawnictwie prasowym. Pewnej nocy, w czasie przymusowej, służbowej nasiadówki (i po kilku kieliszkach wina), wymyślają w żartach, jak popełnić morderstwo idealne i pozbyć się swojego szefa - seksisty, szowinisty i tyrana. Po kilku dniach ktoś realizuje ich plan. Szybko okazuje się, że osób, które miały powód, aby zabić upiornego biznesmana jest więcej: jego niewierna żona, bandyci, którym był winny spore pieniądze oraz jego kumpel, który dziedziczy po nim wszystkie interesy. Kto z nich jest mordercą?

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Filia 2

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Filia 3

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Filia 1

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. - Warszawa : PWN, 2019. - XIX, [1], 184 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Humble leadership)

Autor

Schein Edgar H. (1928- ) Schein Peter A. Zagórska Paulina (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Pokora Praca zespołowa Przywództwo Relacje międzyludzkie Zachowanie organizacyjne Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing Socjologia i społeczeństwo

„Naszą książkę kierujemy do wszystkich menedżerów i liderów posiadających motywację i możliwości niezbędne, aby wprowadzić zmiany w swoich firmach. Pokorne zarządzanie jest szczególnie potrzebne w dużych korporacjach, ale pozostałe sektory - medycyna, sztuka, instytucje polityczne, organizacje non profit, drużyny sportowe, organizacje społeczne - również z niego skorzystają”. - ze wstępu „Zmiana relacji pomiędzy menedżerami i pozostałymi pracownikami jest jedną z najważniejszych modyfikacji, zachodzących w sferze zarządzania. Kiedy tworzono podstawy zarządzania organizacjami, menedżerowie byli odpowiedzialni za organizowanie pracy innym. Wówczas oczekiwano od nich, że będą wiedzieli więcej od swoich podwładnych. Dziś w świecie biznesu toczy się dyskusja dotycząca roli i obrazu lidera. Menedżerowie budują swój autorytet inaczej, a praca w firmach jest znacznie bardziej płynna i mniej zhierarchizowana. Zmieniające się zespoły zadaniowe, praca zdalna, ciągle zmieniające się uwarunkowania, szum informacyjny, pracownicy przyzwyczajeni do bycia aktywnymi uczestnikami dyskusji i rosnące znaczenie zaangażowania - wszystko to wpływa na zmianę oczekiwań wobec liderów. Nie potrzebujemy tyranów, ani mędrców, potrzebujemy pokornych przywódców budujących relacje - stwierdzają autorzy książki: znany psycholog biznesu Edgar H. Schein i Peter A. Schein. Potrzebujemy ludzi, którzy zamiast wydawać dyspozycję będą dzielili się z innymi swoją energią, pozwalając im zrobić coś nowego i lepszego. „Naszym zdaniem” - piszą autorzy - „przywództwo zawsze polega na relacjach, a prawdziwie udane przywództwo kwitnie w kulturze o wysokiej otwartości i wysokim zaufaniu ludzi do siebie”. - dr Piotr Kaczmarek-Kurczak, Akademia Leona Koźmińskiego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ja i grupa : trening dla uczniów / Justyna Święcicka. - Wydanie 2. - Warszawa : Difin, 2010. - 136, [2] strony : ilustracje ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Święcicka Justyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Nauczyciele szkół podstawowych Wychowawcy klas Dorośli

Temat

Relacje międzyludzkie Integracja społeczna Myślenie twórcze Godzina wychowawcza Komunikacja Asertywność Negocjacje Praca zespołowa Gry i zabawy

Gatunek

Scenariusz zajęć Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Kultura fizyczna i sport

Książka jest podręcznikiem gier i zabaw dla nauczycieli i osób pracujących z dziećmi. Autorka proponuje ćwiczenia, które można dowolnie zestawiać i wykorzystać na lekcjach wychowawczych, przerwach, podczas szkolnych zabaw, na zajęciach pozalekcyjnych. Celem działań jest zwiększenie umiejętności społecznych, poczucia własnej wartości oraz kreatywności pojedynczych uczniów i całej klasy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Ptasia wojna : bajka edukacyjna dla dzieci : słuchowisko / Lech Tkaczyk ; muzyka Jacek Wanszewicz. - Wrocław : Wydawnictwo Astrum, [2012]. - 1 CD (63 min 59 s) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

Autor

Tkaczyk Lech (1956- ) Wanszewicz Jacek Mizerska Parycja Florczak Jarosław

Forma i typ

Audiobooki

Odbiorca

Dzieci 0-5 lat 6-8 lat

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kłótnia Odwaga Praca zespołowa Przyjaźń

Gatunek

Bajki i baśnie Słuchowisko

Płyta zawiera materiały edukacyjne oraz autentyczne odgłosy zwierząt.

Na okładce: Gdyby Zwierzęta Umiały Mówić.

Opis i dane dotyczące sprzętu zaczerpnięto z etykiety i płyty.

Dlaczego nie warto się kłócić? Dlaczego nie wszczynać wojen? Co to jest odwaga? Kto został najbardziej walecznym wojownikiem? Co to jest praca zespołowa? Co jest najważniejsze w życiu? Często niezwykle trudno odpowiedzieć na te najprostsze pytania naszych pociech. Plączemy się i gubimy w wyjaśnieniach, a wystarczy sięgnąć po odpowiednią lekturę. Obserwując zwyczaje zwierząt nasze pociechy lepiej zrozumieją otaczający nas świat, rządzące nim prawa, nie tylko przyrody.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dzieci i młodzieży

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM.O (1 egz.)

Filia 3

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Exclusive)

Autor

Wzorek Marek

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Dorośli

Temat

Zarządzanie sobą Innowacje Organizacja Praca zespołowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Ta książka posłuży Ci do przeprowadzenia skutecznej zmiany w swojej organizacji, w swoim zespole, a może nawet w społeczności, w której żyjesz. Dowiesz się, jak do tej pory się organizowaliśmy, jak ewoluowały metody zarządzania wraz z jednym z ciekawszych jego rodzajów - zarządzaniem turkusowym. Poznasz konkretne organizacje i firmy, które już teraz wykorzystują zmiany zachodzące w świecie, żeby lepiej współpracować, szybciej kreować nowe usługi i produkty, skuteczniej się komunikować oraz tworzyć efektywniejsze i szczęśliwsze miejsca pracy. Nowe metody zarządzania możesz też łatwo wprowadzić w Twojej firmie, by obniżyć poziom swojego stresu, doświadczyć dobrostanu oraz pozytywnych efektów wprowadzenia zmian. Zarządzanie turkusowe jest coraz popularniejsze, a jednak niewiele osób z kadry zarządzającej faktycznie rozumie, na czym ono tak naprawdę polega i w jaki sposób je rozumnie wprowadzać, nie robiąc tego powierzchownie i nie pozostając na poziomie sloganów. Książka M. Wzorka świetnie się nadaje jako wprowadzenie do tego tematu, a jej przystępny styl powoduje, że czyta się ją naprawdę łatwo i przyjemnie. prof. dr hab. Dariusz Jemielniak

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Brak informacji o dostępności: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Biznes w Praktyce)

Autor

Zych Agnieszka Zych Robert

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Dorośli

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Rozwój zawodowy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Każda grupa osób przebywających ze sobą dłużej niż dwa do trzech dni jest poddawana automatycznie procesom rozwojowym, które zbiór indywidualności zmieniają w zespół. Jest to zjawisko naturalne, a rządzące nim mechanizmy powinien poznać każdy szef. Powinien je poznać, zrozumieć i nauczyć się tak je modyfikować, by umieć przekształcić swoich ludzi w dynamiczną drużynę, pracującą razem tak sprawnie jak piłkarze na boisku.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Brak informacji o dostępności: sygn. 005 (1 egz.)