SOWA OPAC : Biblioteka Legionowo Katalog zbiorów

13 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Nie musisz tego słuchać : [jak powstrzymać przemoc słowną w pracy] / Arthur H. Bell ; przełożyła Jolanta Kubiak. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2006. - 184 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Bell Arthur H. (1946- ) Kubiak Jolanta

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Praca, kariera, pieniądze Relacje międzyludzkie Psychologia pracy Konflikt społeczny Mobbing

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Praktyczne porady pokazujące jak zwalaczac mobbing i unikać destrukcyjnych zachowań. Jak powstrzymać przemoc słowną w pracy Któż choć raz w swojej karierze zawodowej nie usłyszał przykrych słów wypowiedzianych ostrym bądź zjadliwym tonem przez szefa lub współpracownika? Przemoc słowna jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Autor wyjaśnia, na czym ona polega, bada metody ludzi posługujących się obelgami, analizuje psychikę ofiar i okoliczności, w jakich dochodzi do tego typu nadużyć. Proponuje też działania, które można podjąć indywidualnie lub w całej firmie, by ujawniać i zwalczać takie destruktywne zachowania i kształtować środowisko pracy sprzyjające wydajności, kreatywności i dobremu samopoczuciu. Artur H. Bell doktoryzował się na Uniwersytecie Harvarda. Wykłada komunikację w zarządzaniu na University of San Francisco. Był konsultantem firm z listy "Fortune 500", napisał wiele książek o strategiach zarządzania, metodach porozumiewania się i języku..

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 2

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Benjamin Susan F.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Stosunki międzyludzkie Komunikacja interpersonalna Porzucenie pracy Rozwiązywanie konfliktów Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Psychologia pracy

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Na okł. i s. tyt. : Setki fraz gotowych do użycia w konfliktach, konfrontacjach i interakcji ze skomplikowanymi osobowościami.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły / Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew ; przekład: Dorota Strumińska. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 123, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Carew Donald. Parisi-Carew Eunice. Strumińska Dorota.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie Dorośli

Temat

Praca zespołowa Organizacja Sukces Menedżerowie Zarządzanie Psychologia biznesu Psychologia pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł oryginału: The one minute manager builds high performing teams.

Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Raving Fans, Jednominutowy Menedżer oraz Gung Ho!, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności - rozpoznanie, niezadowolenie, integrację i produkcję. Autorzy wyjaśniają, w jaki sposób powinien działać menedżer, by każda grupa stała się w pełni efektywna szybko i praktycznie bezstresowo. Ten cenny dodatek do biblioteki Jednominutowego Menedżera® jest lekturą obowiązkową dla każdego, kto pracuje z grupami i chce zbudować wysokowydajny zespół. Każdy nowy zespół na drodze do skuteczności pokonuje cztery fazy rozwoju: fazę orientacji fazę niezadowolenia fazę integracji fazę rezultatów Ty jako dobry menedżer zespołu musisz wiedzieć, na czym polega każda z faz. Musisz rozumieć dynamikę grupy i prowadzić swoich ludzi, nie działając wbrew ich naturalnym ludzkim tendencjom. Dobrze prowadzony zespół rozwiązuje trudniejsze problemy, podejmuje lepsze decyzje i, co najważniejsze, wykazuje większe zaangażowanie przekładające się na wyniki pracy. Zatem do dzieła!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekład: Wojciech Sztukowski. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 106, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech.

Forma i typ

Poradniki i przewodniki Książki

Odbiorca

Menedżerowie Dorośli

Temat

Menedżerowie Zarządzanie Kadry Psychologia biznesu Psychologia pracy Przywództwo Praca

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego® - prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy. Ta godna uwagi, a zarazem łatwa w odbiorze książka zawiera podstawowe wiadomości i wskazówki na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie najwyższe jak dotąd obroty finansowe. Książka ta stanie się dla ciebie przewodnikiem, do którego będziesz wielokrotnie powracał, dopóki posługiwanie się zróżnicowanymi stylami przywództwa w kierowaniu pracą innych i wspieraniu jej nie stanie się twoją drugą naturą, zarówno w roli menedżera, jak i rodzica.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy Menedżer spotyka małpę / Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows ; przekład Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 122, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) William Oncken Jr. Hal Burrows.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Odpowiedzialność Zarządzanie Motywacja Menedżerowie Psychologia biznesu Psychologia pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł oryginału: The one minute manager meets the monkey.

Nie zajmuj się rozwiązywaniem cudzych problemów! - ta zasada cię wyzwoli. Dzięki tej książce dowiesz się jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz lub musisz zrobić. Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo szybko staje się najmniej efektywnym członkiem zespołu. Z właściwym dla siebie poczuciem humoru autorzy przedstawiają go jako nieszczęśnika otoczonego przez stado małp. Następnie uczą czytelnika jak wybrnąć z takiej sytuacji i przekazać odpowiedzialność za poszczególne zadania właściwym osobom. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności własny. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego w weekendy tkwisz w biurze, podczas gdy twoi podwładni odpoczywają w domowym zaciszu - ta książka jest dla ciebie!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Johnson Spencer Witkowska Magda

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Praca Motywacja Kadry Psychologia biznesu Psychologia pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł oryginału: The new one minute manager.

NOWE wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku - zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków - zasobów, pieniędzy czy czasu pracy - w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Jest to zwięzła i przystępna opowieść, dzięki której czytelnik poznaje trzy praktyczne tajniki przewodzenia innym - a jednocześnie dowiaduje się, dlaczego one cały czas tak dobrze się sprawdzają. Tę klasyczną opowieść o młodym pracowniku, który szuka wzoru efektywnego menedżera, czyta się równie ciekawie jak trzydzieści lat temu, tym bardziej że dziś jej przesłanie wydaje się szczególnie aktualne i pomocne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Techniki jednominutowego menedżera w praktyce : jak zamienić trzy tajemnice w umiejętności / Ken Blanchard, Robert Lorber ; przekład Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2009. - 110, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Lorber Robert. Karbowski Marcin.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie Dorośli

Temat

Kadry Zarządzanie Menedżerowie Praca Motywacja Psychologia biznesu Psychologia pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse

Jednominutowy Menedżer odniósł jeden z najbardziej spektakularnych sukcesów w historii. Tytuł ten osiągnął wielką popularność nie tylko w kręgach związanych z wielkimi korporacjami, ale również wśród właścicieli małych film, przedstawicieli handlowych, gospodyń domowych i nauczycieli. Został doceniony przez reprezentantów zarządów wielu firm znajdujących się na liście Fortune 500, którzy często określali go jako lekturę obowiązkową.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca bez sensu : teoria / David Graeber ; przełożył Mikołaj Denderski. - Warszawa : Wydawnictwo Krytyki Politycznej, 2019. - 448, [3] strony : wykresy ; 21 cm.

(Seria Ekonomiczna)

Autor

Graeber David (1961- ) Denderski Mikołaj.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Praca Satysfakcja zawodowa Organizacja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry Rynek pracy Biurokracja Psychologia pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Czy myślisz, że twoja praca ma znaczenie? Jeśli uważasz, że nie, to prawdopodobnie masz rację - i należysz do coraz większego grona osób wykonujących zawody, które nie mają żadnego sensu. Antropolog David Graeber w swojej najnowszej książce zgłębia zjawisko gównowartych prac i zastanawia się, co to mówi nam o dzisiejszym systemie społeczno-gospodarczym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Sensus)

Autor

Mierzwińska Ewelina

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Sukces Samorealizacja Psychologia pracy Planowanie Motywacja Zarządzanie czasem Samowychowanie Osobowość Coaching

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty Psychologia

Twoje życiowe plany i marzenia czekają na dodanie im skrzydeł! Nie wierz w „jutro” ani „od poniedziałku”. Gdy potrzebujesz zmienić coś w swoim życiu, podnieść się z gorszych momentów, zacząć realizować swoje plany, nie masz czasu na odkładanie tego na wiecznie nienadchodzące „kiedyś”. Wiem, że na naszej życiowej drodze mnóstwo jest chwil zwątpienia w swój plan, obrany cel, sens podejmowanych działań. I w samego siebie. Znam te wszystkie stany, bo sama przez nie przechodziłam. I nie zawsze byłam taka świadoma, uważna i skupiona na “tu i teraz”. Przeciwnie - nie potrafiłam znaleźć czasu na odpoczynek, wpadałam w kołowrotek pracy i mieszałam swoje priorytety. Przeszłam przez ten labirynt, wyciągając z niego zarówno siebie, jak i później mnóstwo innych kobiet. Chcę byś i Ty, z moją pomocą, znalazła swój sposób na przejście tej drogi!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress)

Autor

Mitoraj-Jaroszek Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Pracownicy HR

Temat

Kadry Kształcenie zawodowe Doskonalenie zawodowe Psychologia pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie rozwojem

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Na okładce: uwzględnia specyfikę branży IT.

Autorka precyzuje znaczenie rozwoju zasobów ludzkich i jego cel oraz szczegółowo omawia takie zagadnienia, jak określenie potrzeb i ustalenie celów biznesowych i rozwojowych, ocena rezulatów szkoleń czy przygotowanie i prowadzenie szkolenia. Praca zawiera przykłady kwestionariuszy, ankiet i całych szkoleń.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mowa ciała w pracy / Allan i Barbara Pease ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2013. - 162, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Pease Allan. Jóźwiak Bożena.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Komunikacja niewerbalna Psychologia pracy Psychologia ciała Rozmowa kwalifikacyjna Kariera Prezentacje Globalizacja Gesty

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Socjologia i społeczeństwo

Naucz się korzystać z języka ciała, by zwiększyć swoją skuteczność w życiu zawodowym! Osiemdziesiąt procent informacji o ludziach czerpiemy nie z ich słów, lecz z gestów i zachowania. Ten praktyczny poradnik pozwoli ci lepiej funkcjonować w codziennym życiu zawodowym. Autorzy, analizując charakterystyczne grupy gestów, doradzą ci m.in., jak: - z sukcesem przejść przez rozmowę kwalifikacyjną, - przeprowadzić skuteczną prezentację lub spotkanie biznesowe, - z wdziękiem zachować się na firmowej imprezie bądź pierwszego dnia w nowej pracy, - za pomocą odpowiedniego uścisku ręki nawiązać właściwe relacje ze współpracownikami, przełożonymi i klientami, - właściwie odczytywać mylące sygnały wysyłane przez przedstawicieli płci przeciwnej. Naucz się korzystać z języka ciała, by zwiększyć swoją skuteczność w biznesowym życiu!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(TED Books : małe książki o wielkich ideach)

Autor

Schwartz Barry (1946- ) Rogozińska Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Przynależność kulturowa

Literatura angielska

Temat

Psychologia pracy Samorealizacja

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Gospodarka, ekonomia, finanse

Dlaczego pracujemy? Pytanie to wydaje się tak proste. Ale profesor Barry Schwartz dowodzi, że odpowiedź jest zaskakująca i złożona. Od dawna uczono nas, że głównym powodem, dla którego pracujemy, są pieniądze. Nawet uformowaliśmy infrastrukturę naszego społeczeństwa w taki sposób, aby odpowiadała tej wierze. Dlaczego zatem tak wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy, pomimo otrzymywanego wynagrodzenia? I dlaczego tak wiele osób odnajduje olbrzymie spełnienie i satysfakcję w pracy niewymagającej dużego wysiłku? Schwartz bada, dlaczego tak wielu uważa, że celem pracy powinno być zarabianie pieniędzy, jak zaczęliśmy wierzyć, że tylko pieniędzmi można kogoś przekonać do lepszej pracy i dlaczego stworzyło to niebezpiecznie błędny system. Dzięki fascynującym studiom i ciekawym anegdotom książka rozwiewa ten mit. Schwartz prowadzi nas przez szpitale i salony fryzjerskie, fabryki dywanów i klasy szkolne, pokazując pracowników we wszystkich dziedzinach życia, prezentując trendy i wzorce, które prowadzą do szczęścia w miejscu pracy. Jak dotarliśmy do tego zawikłanego miejsca? Jak zmienia się sposób naszej pracy? Z wielką intuicją i mądrością Schwartz pokazuje nam, jak podjąć pierwsze kroki w kierunku zrozumienia i umożliwienia znalezienia wspaniałej pracy. O książkach z serii TED Books. Małe książki o wielkich ideach. Są na tyle krótkie, że można je przeczytać za jednym posiedzeniem, ale na tyle długie, że pozwalają na pogłębione poznanie tematu. Ta różnorodna seria zawiera pozycje, których tematyka krąży od architektury do świata biznesu, od podróży w czasie do miłości, i doskonale nadaje się dla ciekawych świata wielbicieli czytania. Każdej z książek TED towarzyszy powiązana z nią prelekcja, którą można obejrzeć online na TED.com. Książki kontynuują tam, gdzie kończy się wykład. [empik.com]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wypalenie zawodowe : przyczyny i zapobieganie / redakcja naukowa Helena Sęk ; [tłumaczenie Józef Radzicki, Mateusz Żywicki]. - Wydanie 2. - Warszawa : Wydawawnictwa Naukowe PWN, 2004. - 256 stron : rysunki, wykresy ; 21 cm.

(Nowe Tendencje w Psychologii ; t 7.)

Autor

Sęk Helena (1938- ) Żywicki Mateusz Radzicki Józef

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Wypalenie zawodowe Stres zawodowy Psychologia pracy Pracoholizm

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Spis treści Wstęp (Helena Sęk) Christina Masłach: Wypalenie - w perspektywie wielowymiarowej (przetłumaczył Józef Radzicki) Ayala M. Pines: Wypalenie - w perspektywie egzystencjalnej (przetłumaczył Józef Radzicki) Matthias Burisch: W poszukiwaniu teorii - przemyślenia na temat natury i etiologii wypalenia (przetłumaczył Mateusz Żywieki) Helena Sęk: Uwarunkowania i mechanizmy wypalenia zawodowego w modelu społecznej psychologii poznawczej Wilmar B. Schaufeli, Dirk Enzmann, Nóelle Girault: Przegląd metod pomiaru wypalenia zawodowego (przetłumaczył Mateusz Żywicki) Tomasz Pasikowski: Polska adaptacja kwestionariusza Masłach Burnout lnventory Helena Sęk: Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Uwarunkowania i możliwości zapobiegania Dirk Van Dierendonck, Wilmar B. Schaufeli, Herman J. Sixma: Wypalenie zawodowe wśród lekarzy ogólnych z perspektywy teorii równości (przetłumaczył Mateusz Żywicki) Maria Beisert: Przejawy, mechanizmy i przyczyny wypalania się pielęgniarek Wilmar B. Schaufeli: Ocena skuteczności warsztatu radzenia sobie z wypaleniem dla pielęgniarek (przetłumaczył Mateusz Żywicki) Bibliografia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)